Whistle Blowing

Il whistleblowing è il sistema digitale nato per la gestione delle segnalazioni di corruzione nella Pubblica Amministrazione.

Il tuo ente pubblico ha bisogno di un sistema affidabile, verificato ed efficiente per ricevere e gestire le segnalazioni di illeciti? La legge 6.11.2012, n. 190, "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione", introduce, per la prima volta in Italia, una norma specificamente diretta alla regolamentazione del whistleblowing nell'ambito del pubblico impiego.

Precisamente l'art. 1, comma 51, legge n. 190/2012, in relazione al D.Lgs. 30.03.2001, n. 165, "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche", introduce dopo l'articolo 54 una nuova disposizione, l'articolo 54-bis, intitolato "Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti".

Caratteristiche

Nel pieno rispetto della normativa (legge 179/2017) e delle linee guida ANAC, segnalante, responsabile o organismo di vigilanza possono accedere alla propria area riservata tramite una piattaforma gestionale, ottimizzata per l'accesso da qualsiasi dispositivo.

L'infrastruttura applicativa è una piattaforma di whistleblowing esclusivamente dedicata, sviluppata per soddisfare le più rigide esigenze in fatto di sicurezza e riservatezza, punto essenziale della procedura di whistleblowing. La gestione degli accessi e dei dati avviene infatti nel più rigoroso nel rispetto della normativa garantendo l'integrità e la riservatezza dei dati trattati.

Il software tutela anche e soprattutto i funzionari responsabili dalle sanzioni previste dalla norma, potendo tracciare e certificare la corretta istruzione delle pratiche e la segretezza delle stesse.